Envie de
nous rejoindre ?

Toute l'équipe d'Ikivia s'est réunie sur une photo dans les bureaux lillois

Des rencontres qui créent des histoires.
Écrivons la vôtre !

Collaboratrice souriante et épanouit dans son métier

Nous recherchons des développeurs passionnés, capables de comprendre un besoin et d’y apporter une réponse efficace.  

Développement

Directeur d'agence de Montpellier en pleine réunion dans la bonne humeur

Vous savez piloter, structurer et faire avancer les équipes pour livrer des projets alignés avec les enjeux clients.

Direction de projet

Une ingénieure d'Affaires de Lille heureuse de faire son métier au quotidien

Vous êtes capables de tirer des conclusions et transformer la donnée en valeurs pour accompagner nos clients sur leurs enjeux data. 

Data

Un ingénieur d'affaires de l'agence lilloise d'Ikivia en pleine réunion

Infrastructure

Vous maîtrisez les environnements techniques et aimez les rendre fiables, performants et sécurisés.

Ce que les Ikiviens apprécient

Conférence sur l'Intelligence Artificielle réalisée à Montpellier en septembre 2025

La formation continue

Chez Ikivia, on croit que l’apprentissage ne s’arrête jamais. Accès à Udemy, montée en compétences et accompagnement personnalisé : tout est pensé pour vous aider à progresser, explorer, vous spécialiser et développer ce qui vous anime vraiment. 

Accompagnement RH chez Ikivia

Un suivi régulier et humain

Vous avancez, on avance avec vous. Un point tous les deux mois avec votre Ingénieur d’affaires et votre client. Un échange tous les trimestres avec votre RH

Évènement de Noel avec l'ensemble des ikiviens dans l'agence de Lille réalisé en décembre 2025.

Des événements pour créer du lien

Régulièrement, on met les ordinateurs de côté pour prendre un moment ensemble. Rien d’obligatoire, rien de formel : juste un moment convivial, des sourires et du partage. 

Vos étapes pour rejoindre les équipes Ikivia

  • Une de nos offres diffusées sur LinkedIn ou via le site a attiré votre attention ? Notre philosophie vous parle ? Partagez-nous votre candidature !

  • Une première discussion avec l’un de nos RHs pour cerner vos attentes, vos expériences et votre vision du projet idéal. 

  • Le dossier technique est essentiel pour trouver une mission qui a du sens. Mais pas de panique : on vous facilite les choses. Notre plateforme préremplit votre DT, à partir de votre Cv et profil LinkedIn, de façon structurée pour mettre en valeurs vos compétences et votre parcours.

  • Rien de mieux qu’un moment d’échange en physique pour parler parcours, aspirations, ikigaï et voir si nos chemins se rejoignent. 

  • Une fois toutes ses étapes réalisées, nos ingénieurs d’affaires ont toutes les clés en main pour vous dégoter la mission alignée avec votre ikigaï.

L'équipe de Montpellier discute autour d'un café

Démarquez-vous.

Nos recruteurs vous partagent leurs meilleurs conseils pour aborder la suite sereinement : comment structurer votre discours, valoriser vos expériences, parler de votre ikigai et montrer ce qui vous anime vraiment devant le client.

Les questions de nos candidats les plus fréquentes

  • Le dossier technique, aussi appelé dossier de compétences, sert tout simplement à mettre en lumière votre parcours professionnel : vos expériences, vos expertises, vos certifications. Le client recherche des compétences spécifiques et il est important de les mettre en avant pour lui donner envie de vous rencontrer. Plus le dossier sera complet et soigné, plus vous multiplierez vos chances de décrocher une mission qui vous correspond vraiment !Description text goes here

  • Chez ikivia, vous n’êtes jamais seul : 

    Un accompagnement réalisé par votre chargé de recrutement ET votre ingénieur d’affaires, des points de suivi tout au long de la mission, une oreille attentive en continue pour répondre à vos besoins et des événements mensuels pour se retrouver.

  • Nous sommes convaincus que la formation continue est le moteur de votre épanouissement professionnel. Profitez d’un accès à la plateforme UDEMY et à +14 000 cours couvrant aussi bien les compétences techniques (développement, data, etc.) que les soft skills (leadership, communication, gestion du temps, etc.).

  • Pas de spécialisation figée, on privilégie les projets qui vous ressemblent, ceux dans lesquels vous pouvez vous épanouir, apprendre et avancer. Description de l’élément

Et si c’était le bon moment pour nous rejoindre ?

“Mon ambition a toujours été de créer des histoires. Ecrivons la vôtre ensemble”.

Thibaut - Fondateur d’Ikivia